В современном мире понятие карьеры не ограничивается ростом до должности генерального директора. Сегодня карьера может быть не только вертикальной, но и горизонтальной, из-за слэша или в форме зигзага, и в любом случае — абсолютно полноценной. Какие типы карьеры существуют?
Вертикальная карьера
Для тех, кто стремится занимать всякий раз высшую должность и руководить другими.
Этот тип карьеры предполагает вертикальный рост (от условного стажера до генерального директора) с постепенным повышением должностей, расширением круга обязанностей, увеличением зоны ответственности и заработной платы.
Вертикальная карьера всегда означает управление другими людьми, поэтому подходит тем, кто обладает лидерскими качествами, эмоциональным интеллектом, умеет принимать решения и нести за них ответственность.
Горизонтальная карьера
Для тех, кто хочет углублять свои знания и стать топовым экспертом.
Этот тип предполагает углубление специалиста в собственной сфере, когда он постепенно совершенствует свои умения и навыки и становится незаменимым работником и экспертом в своей области деятельности. Таких специалистов часто приглашают делиться опытом работы или учить других.
Горизонтальная карьера подходит тем, кто хочет в совершенстве овладеть своей профессией и не отвлекаться при этом на какие-либо организационные или административные процессы.
Карьера через слэш
Для тех, кто стремится развиваться в двух или более карьерных направлениях.
Слэш — карьера предполагает, что вы параллельно совмещаете несколько работ, зачастую не связанных друг с другом, и в каждой добиваетесь успехов. Например, вы работаете маркетологом в агентстве, а по вечерам читаете стендап. Это нельзя назвать вашим хобби, ведь вы получаете деньги за свои выступления, тратите много времени на подготовку и развиваетесь в этой профессии так же, как и в маркетинге.
В таком случае вы маркетолог или занимаетесь стендапом — через слэш, и вам не нужно отказываться ни от одной из своих идентичностей. Нужно только грамотно распределять свое время и хранить ресурс.
Зигзагообразная карьера
Для тех, кто стремится попробовать для себя разные карьерные траектории.
Зигзагообразная карьера, или, как ее еще называют, карьера многих попыток предполагает, что вы пробуете себя в разных сферах/профессиях/должностях. Это тоже о вас, если вы долгое время поработали в одном направлении, а затем решили кардинально его изменить.
Учитывая, что в будущем люди будут менять до 10 различных профессий, зигзагообразная карьера со временем станет все более распространенной.
Собственный бизнес
Несмотря на такое разнообразие типов карьеры, я часто натыкаюсь на мысль, что ее венцом должен быть выход из найма и создание собственного бизнеса. Но если рассматривать собственный бизнес как карьеру, то, по моему мнению, это самый плохой тип карьеры: вы приостанавливаете свое экспертное развитие, откладываете вертикальный рост и, вероятно, на время теряете в доходах. Ибо проснуться успешным и богатым на следующей неделе после запуска своего дела не удается почти никому.
Ни один тип карьеры не лучше или хуже — они все разные и все имеют право на существование. Главное, чтобы выбранный тип карьеры соответствовал именно вам и отвечал вашим целям.
